Wir Menschen gehen gerne davon aus, dass wir die Urheber unserer eigenen Gedanken sind. Wir haben die Kontrolle, was wir denken und f\u00fchlen. Doch dieses Selbstverst\u00e4ndnis befindet sich seit einigen Jahren in einem grossen Umbruch: Die Forschung kann mittlerweile wunderbar beschreiben, wie unser Gehirn arbeitet und ein wichtiges Ergebnis dabei lautet: Bevor unser Grosshirn \u2013 wo die Vernunft lokalisiert wird – \u00fcberhaupt zu arbeiten beginnt, arbeiten Gehirnteile, die entstehungsgeschichtlich wesentlich \u00e4lter sind. Das Erbe der Steinzeitmenschen ist in unserem Gehirn aktiv!
Diese Erkenntnis hat einige Auswirkungen auf den Umgang mit Menschen: Betrachten wir doch einmal die Bed\u00fcrfnisse dieser \u00abSteinzeitbirnen\u00bb und untersuchen, welchen Einfluss sie noch heute auf das Verhalten haben. Was hat dieses Verhalten f\u00fcr einen Einfluss auf die Interaktion von Menschen untereinander?
In meiner Arbeit treffe ich oft auf Teams, in denen grosse Spannungen und Konflikte herrschen. \u00dcblicherweise konzentriert man sich darauf, auf der Sachebene L\u00f6sungen zu finden, um das Team wieder arbeitsf\u00e4hig zu machen. Wechselt man in die Perspektive der \u00abSteinzeitbirnen\u00bb wird jedoch klar, dass es oft um andere Themen geht, als das, was an der Oberfl\u00e4che sichtbar ist.<\/p>\n\n\n\n
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Wir Menschen gehen gerne davon aus, dass wir die Urheber unserer eigenen Gedanken sind. Wir haben die Kontrolle, was wir denken und f\u00fchlen. Doch dieses Selbstverst\u00e4ndnis befindet sich seit einigen Jahren in einem grossen Umbruch: Die Forschung kann mittlerweile wunderbar beschreiben, wie unser Gehirn arbeitet und ein wichtiges Ergebnis dabei lautet: Bevor unser Grosshirn \u2013 … <\/p>\n